為進(jìn)一步打造高質(zhì)量高效能職業(yè)化管理團(tuán)隊(duì)，提高管理人員的職業(yè)技能及管理能力，拓寬思路和眼界，經(jīng)過3個(gè)月的精心籌備，來自綿投集團(tuán)、教投集團(tuán)及所屬單位的59名中、高層管理人員于11月4日至9日在北京大學(xué)參加為期六天的國(guó)企改革專題培訓(xùn)。

本次專題培訓(xùn)由專題講座與現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)兩大部分組成。專題講座涵蓋國(guó)企改革、人力資源管理、戰(zhàn)略決策、現(xiàn)代商業(yè)模式、管理與運(yùn)營(yíng)等內(nèi)容；現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)分別前往“新時(shí)代下新?lián)?dāng)?shù)浞镀髽I(yè)-怡海集團(tuán)”和“全國(guó)十大新農(nóng)村建設(shè)代表—鄭各莊村”，參觀學(xué)習(xí)怡海集團(tuán)“教育與地產(chǎn)結(jié)合領(lǐng)軍企業(yè)”的經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)文化、創(chuàng)新動(dòng)力，考察了解鄭各莊村集生活居住、投資創(chuàng)業(yè)、養(yǎng)老養(yǎng)生的復(fù)合型社區(qū)的商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式、經(jīng)營(yíng)發(fā)展歷程。通過為期6天理論聯(lián)系實(shí)際的系統(tǒng)化培訓(xùn)，為集團(tuán)公司中、高層管理人員在新發(fā)展時(shí)期破解企業(yè)發(fā)展難題、創(chuàng)新管理方法、提升管理水平、助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入知識(shí)的力量和發(fā)展的信心。

   為期一周的專題培訓(xùn)圓滿完成，學(xué)員們用心學(xué)習(xí)、用行動(dòng)滿載而歸，達(dá)到了學(xué)習(xí)交流、考察借鑒，開闊視野、創(chuàng)新思維、提升素質(zhì)的目的。參訓(xùn)學(xué)員將以此次北大學(xué)習(xí)為契機(jī)，認(rèn)真總結(jié)和體會(huì)，開啟思想和行動(dòng)的新起點(diǎn)，在集團(tuán)公司改革發(fā)展的新實(shí)踐中運(yùn)用好北大之行的所學(xué)所獲，努力做到學(xué)以致用，以學(xué)促思，以思促改，以改促干，在管理理念、管理方式、經(jīng)營(yíng)模式、市場(chǎng)銷售、企業(yè)文化建設(shè)等方面大膽創(chuàng)新，主動(dòng)適應(yīng)和引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，為建設(shè)中國(guó)科技城和西部現(xiàn)代化強(qiáng)市貢獻(xiàn)綿投力量。