4月8日，人力資源中心召開月度例會(huì)及部門內(nèi)部學(xué)習(xí)分享會(huì)。

首先，部門負(fù)責(zé)人帶頭學(xué)習(xí)了集團(tuán)相關(guān)工作報(bào)告，同時(shí)要求各位同事加強(qiáng)學(xué)習(xí)，主動(dòng)作為，積極落實(shí)。

接下來，人事管理崗張琳彬以2021年國務(wù)院下發(fā)的《國家職業(yè)資格目錄》為切入點(diǎn)，重點(diǎn)分享了國家職業(yè)資格目錄頒發(fā)的背景及目的、職業(yè)資格的定義、職稱內(nèi)涵、準(zhǔn)入類與水平評價(jià)類的區(qū)別等內(nèi)容，具有很強(qiáng)的理論性、實(shí)踐性和指導(dǎo)性，進(jìn)一步幫助中心各位同事明晰國家職業(yè)資格體系，為集團(tuán)各類專業(yè)技術(shù)人才發(fā)展提供政策支撐。

培訓(xùn)管理崗馮皓陽以《公文基礎(chǔ)知識與規(guī)范化處理》為題，講述了目前公文寫作存在的問題、公文行文關(guān)系、集團(tuán)各類公文基礎(chǔ)知識，結(jié)合自身工作經(jīng)歷，剖析個(gè)人寫作公文過程中所遇到的問題，并提供集團(tuán)最新公文寫作格式供大家對比、學(xué)習(xí)，為提高部門同事公文寫作水平起到了良好的促進(jìn)作用。

本次人力資源中心月度例會(huì)在明確中心重要節(jié)點(diǎn)工作的同時(shí)，加強(qiáng)了相關(guān)專業(yè)的理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了人力資源隊(duì)伍創(chuàng)新力與戰(zhàn)略支撐力，更好助力集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展。